现代中欧人力资源沙盘和酒店管理沙盘中标北京联合大学旅游学院

2012年4月6号现代中欧人力资源沙盘和酒店管理沙盘中标北京联合大学旅游学院。

KJ人力资源管理沙盘模拟训练系统在设计时，剔除了企业除人以外的其它经营要素，从而彰显了人才在企业经营战略目标中的重要作用，通过模拟企业的整体运营过程，让学员在分析企业外部市场和竞争环境、内部人力结构优势、劣势的基础上，制定招聘、培训、薪酬、绩效考评制度，进行合理的人力资源配置，从而体会人力资源工作与企业整体经营战略之间关系，探究总结企业人力资源实务的规律，感悟各业务经理在人力资源管理中的作用，掌握建设和管理团队的方法和技巧。

KJ连锁酒店管理沙盘模拟训练系统是经济型酒店内部以客房为主要经营项目，通过模拟酒店整体运营，使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中，领悟科学管理规律，提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解酒店战略管理、整体运营、团队建设、加盟政策，并能有效提高酒店管理人员商业计划与商业决策的能力。