焦作大学购买财务、物流、全面、决策、房地产、营销管理及技能、人力沙盘体系

2008年10月12日焦作大学购买财务管理沙盘体系、物流管理沙盘体系、全面管理沙盘体系、决策管理沙盘体系、房地产管理沙盘体系、营销管理沙盘体系及营销技能沙盘体系、人力沙盘沙盘体系各一套。


    在企业运营中,财务数据可以将企业的各项经营活动按照统一的标准进行评价和比较,因此对于企业管理者而言,掌握财务管理技能和方法绝非可有可无,优秀的经理人必须具备较为系统的财务知识和成本意识,并在决策和管理过程中全面考虑财务因素。

    KJ企业财务管理实战模拟训练沙盘体系是北京现代中欧管理科学研究院开发研制的沙盘类财务管理培训课程。它将企业的整体运营展现于沙盘之上,学员通过对沙盘上各项经营活动的推演,把握模拟公司的整体运营。

    围绕财务管理进行企业经营是KJ企业财务管理实战模拟训练沙盘体系的最大特点,通过资产负债表、损益表、现金流量表及对财务报表的深入分析,检验“企业”经营策略的成功与失败。

教学方法:

    KJ企业财务管理实战模拟训练沙盘体系是面对非财专业管理者的财务管理体验培训课程,每个培训班由20-30名学员组成,每4-5名学员组成一个管理团队,共形成5-6个相互竞争的模拟公司,连续从事六至八期的经营活动,课程设置为2天。名公司根据市场信息和演练规则制定公司经营策略,进行模拟市场竞争,借助生动立体的教学模具进行沙盘推演,期末结算经营业绩。每年的经营活动包括:筹集经营资金、制订商业计划、参与市场竞争、平衡资金预算、结算经营结果、进行财务分析等。

    在经营中学员将面临诸多挑战:如何筹措资金?如何制定商业计划?如何面对价格战的威胁?如何管理企业的现金流?如何制定投资方案?如何争取更大的市场份额?如何缔造竞争优势?如何分析公司财务状况?如何调整公司经营预算?如何提升公司价值? 成功与失败并不重要,重要的是我们学会了财务分析与控制这一重要的管理手段。


   核心竞争能力的缺乏使得国内物流公司在面临国际竞争中步履维艰。现代企业竞争的核心是人才的竞争,人才之间的差别关键在于能力。我国具有实操能力的物流人才十分短缺,而传统的物流培训重理论,轻实践。因此,KJ物流管理沙盘模拟训练课程在结合我国物流发展实践的基础上,注意引进和吸收国外先进的物流管理方法,通过模拟物流企业经营过程中的主要物流环节来训练提高物流管理人员的分析、决策以及执行能力。

    本沙盘体系是将企业置身复杂的物流网络中,通过模拟物流企业的整体运营过程,让学员进行备货、运输、仓储、物料搬运、配送、订单履行、物流网络设计、存货管理、供应/需求计划、外包管理以及客户服务水平确定等战略、战术、运营层面的决策与实施。在两天的训练过程中,学员既能从战略高度来观察物流企业管理的全貌,也能从执行角度来亲身体验物流管理的主要环节,并学习如何解决实践中会遇到的典型问题。

    该沙盘的主要特点有五:其一,战略与战术相结合。学员既要进行时间周期长、节点多企业整体运营的战略谋划,也要进行各个物流环节的战术制定;其二,模拟经营的结果不仅仅取决于决策的制定,还取决于决策的执行;其三,该沙盘引入多种物流管理工具,既有定性分析,又有定量分析,可以提升学员的系统思维能力;其四,该沙盘强调团队成员之间的配合与衔接,不同物流职能的协调与衔接是取得经营成功的前提条件;其五,物流成本的权衡与控制贯穿沙盘演练的始终,模拟企业时时面临成本控制与客户服务的双重压力。


    KJ企业全面运营实战模拟训练沙盘体系是通过模拟企业整体运营,使受训者在分析市场、制定战略、组织生产、整体营销和财务结算等一系列的活动中,领悟科学管理规律,提高全面管理能力。它可以帮助参加培训的学员深刻理解企业战略管理、企业整体运营、企业团队建设、企业竞争优势缔造以及企业资源的有限性,并能有效提高企业管理人员商业计划与商业决策的能力。

    KJ企业全面运营实战模拟训练沙盘体系融角色扮演、案例分析和专家诊断于一体,最大限度地调动学员兴趣,保证培训效果。学员在短短两天的训练过程中,会遇到企业经营中经常出现的各种典型问题,你必须和同事们一起去发现机遇,分析问题,制定决策,组织实施。你的决策或许成功、或许失败,学员就是在这种成功和失败的体验中,学习管理知识,掌握管理技巧,感悟管理真谛。难怪受训企业认为它是一种在犯错误中认识错误,改正错误,提高自己,而又不使公司蒙受任何实际损失的理想课程。

教学方法:

    KJ企业全面运营实战模拟训练沙盘体系是面对企业中高层管理者的高端培训课程。每个KJ企业全面管理沙盘实战模拟演练课程班由20-40名学员组成,每5-6名学员组成一个公司,分任公司总经理、财务部经理、销售部经理、人事部经理、研发部经理、生产部经理等职位,共形成4-6个相互竞争的模拟公司,连续从事四至六期的经营活动。KJ企业全面管理沙盘实战模拟演练课程设置为2天,时间安排十分紧凑。

    沙盘课程一开始,各模拟公司首先根据市场信息和市场规则研究确定“公司”发展策略,制定“公司”经营计划和生产规模,然后借助生动立体的教学模具进行沙盘推演,期末结算经营业绩。模拟运营过程中各“公司”会得到培训师有针对性的辅导,进行策略修订,依据新的策略继续演练。演练中学员一边模拟操作,一边听取讲师的分析与讲解,通过在培训师指导下的亲身体验,充分了解提高公司管理绩效的可行路径与有效方法。

    KJ企业全面运营沙盘实战模拟课程使用的教学模具,具有鲜明直观的视觉特点,大大提高学员的学习兴趣和学习效果,使学员在积极的参与中感受策略制定——实施——检验——调整的完整过程。

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